Femme au travail

reconversion professionnelle

Il y a toujours un moment où on remet en question sa vie, notamment professionnelle. "Suis-je bien à ma place ?, "Est-ce que venir au bureau tous les jours ça me rend heureux(se) ?", "Ne tenterais-je pas un autre métier, qui me plairait plus ? ". Cette période peut survenir à tout âge de la vie et le confinement a sûrement accéléré la réflexion concernant un changement de vie professionnelle.

Changer de travail, oui, mais pour quoi faire ? On a de vagues idées et c'est souvent difficile de sauter le pas. Car un changement professionnel impacte les autres domaines de la vie et notamment nos proches.

Souvent, la reconversion professionnelle va de pair avec un bilan de compétences.

Je propose de vous accompagner dans cette réflexion, à travers un coaching, très personnalisé, où nous allons mettre en place des objectifs clairs et précis. Bien entendu, nous ferons un bilan de compétences mais pas que : nous travaillerons sur la connaissance de soi, à tous les niveaux (pro mais pas que) et sur tous les aspects d'une reconversion professionnelle

Comment se passe un coaching en reconversion professionnelle ? 


Plusieurs séances sont nécessaires pour arriver à un nouveau choix d'orientation. Cela passe par une 1ère séance où nous faisons un bilan sur vos aspirations, ce que vous aimez faire, ce que vous n'aimez pas faire, ainsi que sur l'environnement qui vous serait favorable. Les 2 séances suivantes sont consacrées à des jeux sur la connaissance de soi, d'où vous ressortiez une fiche de synthèse, qui va vous permettre de faire de futurs choix, qui vous correspondent totalement.
La séance suivante est consacrée à l'exploitation des résultats du test d'intérêt professionnel que vous réaliserez. Enfin, la dernière séance est dédiée aux choix de métiers que vous aurez fait et à l'élaboration d'un plan d'action pour la suite (identification des formations, objectifs à atteindre à court, moyen et long terme)

Bilan de Compétences

Pour faire le point sur vos savoir-faire, vos savoir-être et vos aspirations

Exercices ADVP

Pour mieux se connaître : ses besoins, ses valeurs, ses qualités, ses aspirations

Test d’intérêt professionnel

Pour découvrir quels métiers vous correspondraient

Mise en action

Mise en place d'objectifs et d'un plan d'action : enquête métier, panorama des formations etc

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